女の成長を自分の喜びとするタイプ
女の子の成長を自分の喜びとするタイプのお客さんは比較的少数派ですが、とても心強いお客さんでもあります。こういうお客さんは締め日に「今回は00ポイントまでいきそうなの。どうしてもやり遂げてみたいから、無理でなければ、2ポイントでいいから手伝って!」と頼むと、応援したいという気持ちから、意外と協力してくれるものです。
ですから、このタイプのお客さんをいかに多くつくることができるかが売上に大きく関係してきます。
また、このタイプは、
①若くて自信のなさそうな人
②年配で、ある程度社会的地位のある人の2つに分かれます。若くて自信のなさそうな人
女の子の成長を自分の喜びとしたいというタイプの中でも、若い年齢層の場合は、キャストにいわゆる「あこがれ」を抱いていることが多いものです。
自分と大して年の違わない女の子が、自分の何倍・何十倍もの給料をもらい、輝いている。自分よりはるかに自信があり、夢や目標も持っている。そんな姿にあこがれ、「自分もがんばらなくては」と思うと同時に、自分の「あこがれの存在」がもっともっと成功するように応援していこうというわけです。ですから、自分に自信がなくて気弱そうな男にこのタイプが多いのです。
だからといって、気弱そうという外見だけで判断し、フリーのときから「自分を応援してほしい」というような営業をかけるのはやめておいたほうがよいでしょう見込み違いだった場合は、逆に「生意気なヤツ」「色気のないヤツ」と映ってしまい、敬遠されてしまうからです。
指名をもらい始め2回目か3回目くらいから、そういう接客をしていくほうが無難でしょう。年配で、ある程度社会的地位のある人、こういう人は、仕事上で部下を持っていることが多いものです。
管理者の喜びは、部下の成長です。長年数多くの部下を育ててきた管理者は、まったく違うジャンルである世界で、自分のノウハウを伝えてみたくなるものです。がんばっているキャストを見て、でっちの会社でも、これほどがんばっているヤツはいないぞ」と思ったら、とことん応援したくなるものなのです。
意識して観察すると、こういうタイプは少し話しただけでわかるようになってくるものです。そのような場合は、フリーでついたときから「がんばっている女像」を前面に押し出してもいいでしょう。